Comme dans de nombreux autres programmes de formation professionnelle, les élèves du programme de Welding and Fitting (soudage-montage) doivent compléter un stage de formation, dans une entreprise, où ils pourront vérifier leurs connaissances acquises et, idéalement, obtenir un emploi.
Les élèves doivent d’abord compléter le module Using Job Search Techniques, pendant lequel ils doivent préparer un curriculum vitae et une lettre de présentation. Par la suite, le groupe d’enseignants se réunit et détermine si une aide supplémentaire du Club de recherche d’emploi de Châteauguay est nécessaire. Cette façon de procéder permet de valider le travail accompli et de procéder à une simulation d’entrevue. Le langage corporel, le regard, les questions d’entrevue sont tous des sujets auxquels ils seront initiés. À la fin du module, leurs documents seront de grande qualité, ce qui portera les employeurs potentiels à leur jeter un second coup d’oeil.
Puis vient le stage en soi, qui est essentiellement le module Entering The Work Force. C’est ici qu’on se croise les doigts, qu’on espère éventuellement dénicher un emploi. Les élèves sont informés de nos attentes, et doivent trouver eux-mêmes un lieu de stage. Puisqu’il y a de nombreux processus de soudage-montage, les élèves doivent choisir une entreprise qui leur permettra de mettre en pratique leurs préférences dans le métier. S’ils n’obtiennent pas de résultats, on peut leur suggérer une liste d’entreprises qui, dans le passé, ont accepté des élèves de NOVA et qui ont même parfois concrétisé leur embauche par la suite. Parmi celles-ci, on peut nommer Via Rail, CAD Railway Services Inc., Locweld, Bombardier, CAE Aerospace Inc., Equipement Militaire Mil-Quip Inc., Leahy Orchards, TI Titanium, Bedard Tankers et Tremcar. Puisque nous avons pu proposer des élèves pour ces stages, nous avons développé un excellent partenariat avec ces entreprises qui font appel à nous lorsqu’elles recherchent des travailleurs de l’acier. En fait, nombreux sont les élèves de NOVA qui ont effectué un stage d’entreprise et qui sont maintenant dans des emplois permanents, parfois à des postes de gestion ou de supervision.
Félicitations à notre plus récente cohorte d’élèves, ils viennent de terminer leurs stages, nous vous souhaitons un grand succès dans votre carrière en soudage-montage!
Brian Burton, pour l’équipe de soudage-montage de NOVA